AI 技能在台灣正在變得越來越搶手，不只是因為科技趨勢，更因為它正在改變整個產業的工作方式。從製造業到服務業，AI 不只帶來新職缺，也重新定義了既有的職位內容。
政府部門這幾年對 AI 訓練投入越來越多，這不只是政策喊話，也反映在實際資源的分配上。像威倫電子這樣的企業，開始主動找尋 AI 應用工程師，代表企業界已經不再把 AI 當作「未來式」，而是當作現在進行式。
對台灣來說，這不是一場短期熱潮，而是影響下一波經濟轉型的核心力量。要撐起這場轉型，關鍵就看能不能培養出一群真的能做事、懂產業又熟 AI 的人。
從找課程到找資源，勞動部一手包辦
說到台灣 AI 人才的培養，勞動部其實扮演了蠻吃重的角色。
簡單來說，他們就是負責幫忙訓練未來的工作者，不管是想轉職、升級技能，還是剛畢業不知道去哪裡闖的年輕人，都有對應的資源可以用。像是大家比較熟的「產業人才投資方案」、或者主打青年的「青年就業旗艦計畫」，這些都是由勞動力發展署（WDA）主導在跑的。
而如果你不知道從哪裡開始找，也不用擔心太多，因為勞動部有設立像「台灣就業通」、「職業訓練整合網」這類的平台，訓練資訊都幫你整理好了，更新也蠻快的。
誰說政府不能玩團戰？勞動部這次組隊了
有趣的是，勞動部沒有把自己當成唯一主角，而是找了很多夥伴一起來搞，像是大學、私人訓練機構、業界公司一起聯手開課，讓 AI 教學更貼近實際需求。你會看到一堆從基礎入門到應用實作的課程，其實都是勞動部背後在牽線。
雖然它不像科技大廠那樣高調，但在人才這一塊，勞動部其實默默地在鋪路，而且動作越來越快了。
找勞動部的 AI 課程？從這裡下手
如果你不知道該去哪裡找政府有補助、又有點料的 AI 課程，其實「台灣就業通」是個不錯的起點。
這個平台本來就是幫大家整理職訓資源的地方，你點進去首頁，會看到「找課程」、「技能培訓」這些分類。直接在搜尋框輸入「人工智慧」或「AI」，就會跑出一些相關課程。
所以這裡的訣竅是——簡單關鍵字 + 多點耐心滑清單。畢竟這個平台是目前查勞動部有沒有在辦某個課程的主要入口，如果你不想錯過潛在的補助或免費訓練，這一關還是得走一遭。
課程3大類：多元培訓對象
勞動部的AI課程依據目標對象分為三大類別：
- 青年專案訓練：主要針對15-29歲的待業青年，藉由「產業新尖兵計畫」提供全額訓練費用補助和生活支持
- 失業者職業訓練：針對各年齡層失業者，提供實用型AI技能訓練，並有各種補助措施
- 在職人士進修課程：為在職勞工設計的彈性課程，協助其獲得AI新技能，提升職場競爭力
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勞動部 AI 課程類別一：青年AI培訓計畫
產業新尖兵計畫
這是勞動部針對15-29歲青年推出的重點計畫，以全方位支持年輕人投入AI領域。
課程特色與內容
產業新尖兵計畫開設多種AI專業課程，如：
- AI數據分析暨技術應用班：著重數據處理與分析能力培養
- 智慧製造-AI與數位雙生技術應用人才養成班：結合製造業與AI技術
- 生成式AI雲端應用開發工程師養成班：培養最新生成式AI應用能力
- 商務AI應用開發工程師養成班：強調AI商業化應用
- AI智慧應用開發實戰養成班：全面培訓AI應用開發技能
舉個例子，像「AI 智慧應用開發實戰養成班」這類課程，一次上就是三個月、共 500 小時密集訓練，從理論到實作，該會的都幫你補上。
補助政策與費用：幾乎不用花什麼錢
這個計畫最猛的地方是補助超級多：
- 訓練費最多補助 10 萬，等於課幾乎是白上的
- 每月還給你 8,000 元學習獎勵金，最多領到 9.6 萬
- 你實際只要自付 1 萬塊
像剛剛說的那個實戰養成班，原價快 88,000 元，政府幫你出掉 77,000，自己只要掏 1 萬就能上滿整套專業課。
這種價錢 + 時間密度，如果你正好卡在「不知道學什麼技能轉職」的階段，這個計畫根本就是為你量身打造的。
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勞動部 AI 課程類別二：失業者職業訓練計畫
課程內容與特色
針對失業者的AI課程注重實用性和就業導向，包括：
- AI數據分析暨技術應用班：著重數據處理與分析能力培養
這些課程普遍採用理論與實務結合的教學模式，確保學員畢業後能直接應用所學技能。
補助政策與費用
失業者參加AI職業訓練享有以下補助：
- 補助80%或100%的訓練費用
- 具有就業被保險人失業者及認定特殊對象全額免費參訓
- 一般國民失業者需自行負擔20%
失業者課程的設計考慮到學員可能面臨的經濟困難，因此提供全面的費用減免和生活支持，讓學員能夠專注於學習新技能。
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勞動部 AI 課程類別三：在職人士AI進修課程
課程內容與特色
針對上班族設計的AI課程通常安排在夜間或週末，內容包括：
- Python深度學習與AIoT應用班：結合程式語言與AI應用
- ChatGPT生成式AI實作與應用班：培養生成式AI操作與應用能力
這些課程特別注重AI技術在職場的實際應用，幫助在職人士提升工作效率和競爭力。
補助政策與費用
「產業人才投資方案」，是由勞動部推出的在職進修補助計畫，簡單說，就是每三年可以申請最多 10 萬元的訓練補助金。
資格不難，只要你年滿 15 歲，而且在開課那天有參加就業保險、勞保、職災保或農民健康保（像是你是受僱的漁工也算），那你就是政府認定的「在職勞工」，可以申請這筆補助來上課。
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參加勞動部 AI 課程的效果：不同職涯與起薪
朋仔：從學術咖變身AI研究員，薪水直接跳到5萬起
朋仔原本就是清華計模所出身，學歷漂亮，技術底子也穩。但你知道的，學術圈跟業界要的東西，常常不太一樣。那時他決定參加勞動部的「AIoT、Big Data、FinTech產業技術培訓班」。
Python、機器學習、深度學習…這些過去覺得遙不可及的東西，突然變成職場入場券。結訓沒多久，他就進了中華電信研究院，成為研究員，起薪破5萬。這故事如果硬要下個結論，大概是：學歷不錯的你，只差一個對的轉彎。
生技人轉職AI：不是你不行，是你沒遇到對的方法
徐崇祐，大學唸的是生技，畢業後在超市打工、自己自學Python，看了無數教學影片還是卡關，直到他報名了勞動部的「AI技術應用工程師班」，才真正找對學習的節奏。他不只是學會了技術，也學會了怎麼問問題、怎麼用資料思考。
課程結束後，他找職訓導師幫忙寫推薦信，開始海投履歷，沒多久順利進入資訊公司，做ERP系統功能開發。進公司沒多久，就能獨立完成任務。他說自己能被錄取，不是因為證照，而是因為訓練過程讓他知道──遇到問題先試，卡關再問，這樣的工程師，才是團隊最需要的人。
結論：與其觀望AI的浪潮，不如下水感受它
看完這些勞動部推出的 AI 課程，會發現：這其實不像傳統你印象中的政府計畫。它不只是掛著「培訓」的名義、發個證書了事，而是把資源砸進去，拉企業、找學校、串平台，試圖打造出一整條從學會到上手、再到職場應用的路線圖。
無論你是剛畢業、正在轉職，還是工作多年想學新技能，這裡幾乎都找得到對應方案，而且補助也不小。有些課甚至做到幾乎免費上，還倒貼你獎勵金。雖然資訊分散、平台介面有點老派，但整體的用心，其實比想像中多很多。
簡單說：這波 AI 熱，不只企業在搶人，政府也在幫你找位置。如果你還在觀望，不如就把這些課程當成試水溫的好機會。反正成本不高，收穫說不定比你想像中更實在。
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參考資料
智慧製造-生成式 AI 與數位雙生(Digital Twin)
